Plan pracy i rozwoju

PLAN PRACY I ROZWOJU GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIEROSZEWICACH NA LATA 2026-2029

WSTĘP

Gminna Biblioteka Publiczna w Sieroszewicach jest samorządową instytucją kultury, której podstawowym zadaniem jest zaspokajanie potrzeb czytelniczych, informacyjnych, edukacyjnych i kulturalnych mieszkańców Gminy Sieroszewice.

Biblioteka prowadzi działalność poprzez placówkę główną w Sieroszewicach oraz trzy filie biblioteczne zlokalizowane w Ołoboku, Wielowsi i Strzyżewie. Sieć bibliotek umożliwia mieszkańcom korzystanie ze zbiorów i usług bibliotecznych w różnych częściach gminy.

Plan pracy na lata 2026–2029 stanowi kontynuację dotychczasowych działań biblioteki, a jednocześnie wyznacza kierunki jej dalszego rozwoju. Uwzględnia potrzeby lokalnej społeczności, możliwości organizacyjne i finansowe instytucji oraz zmieniające się oczekiwania użytkowników.

W okresie objętym planem szczególny nacisk zostanie położony na rozwijanie czytelnictwa wśród dzieci i młodzieży, aktywizację seniorów, poszerzanie oferty kulturalno-edukacyjnej, unowocześnianie usług bibliotecznych oraz zwiększanie dostępności zbiorów i informacji dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Ważnym kierunkiem rozwoju będzie również stopniowe wprowadzanie nowych form korzystania z literatury, w tym audiobooków i książek elektronicznych, a także doskonalenie obsługi czytelników z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.

Realizacja planu będzie uwzględniała możliwości finansowe i kadrowe biblioteki, a szczegółowy zakres przedsięwzięć będzie dostosowywany do bieżących potrzeb oraz dostępnych środków.

I. ZADANIA PODSTAWOWE

  1. Upowszechnianie i rozwijanie czytelnictwa wśród wszystkich grup wiekowych mieszkańców gminy.
  2. Rozbudzanie zainteresowań czytelniczych dzieci i młodzieży poprzez organizowanie lekcji bibliotecznych, konkursów, warsztatów i spotkań z twórcami literatury.
  3. Podejmowanie nowych działań mających na celu zachęcenie młodzieży do korzystania ze zbiorów i uczestniczenia w życiu biblioteki.
  4. Dostosowywanie księgozbioru oraz oferty bibliotecznej do potrzeb i zainteresowań mieszkańców.
  5. Poszerzanie dostępu do literatury poprzez wprowadzanie nowych formatów zbiorów i usług elektronicznych.
  6. Rozwijanie działalności kulturalnej, edukacyjnej i informacyjnej biblioteki jako lokalnego miejsca spotkań i integracji mieszkańców.
  7. Kontynuowanie i rozwijanie współpracy ze szkołami, przedszkolami, Gminnym Ośrodkiem Kultury, Dziennym Domem Senior+ oraz stowarzyszeniami.
  8. Wspieranie aktywności kulturalnej i intelektualnej seniorów poprzez organizowanie spotkań, zajęć i inicjatyw czytelniczych.
  9. Zapewnianie możliwie szerokiego dostępu do usług bibliotecznych osobom starszym, chorym, z niepełnosprawnościami i innymi szczególnymi potrzebami.
  10. Rozwijanie kompetencji zawodowych pracowników oraz doskonalenie jakości świadczonych usług.
  11. Promowanie biblioteki jako instytucji otwartej na potrzeby społeczności lokalnej, przyjaznej użytkownikom i odpowiadającej na współczesne wyzwania.
  12. Zachowanie i promowanie lokalnego dziedzictwa kulturowego oraz wspieranie twórczości mieszkańców gminy.

II. ZADANIA ORGANIZACYJNE

  1. Utrzymanie działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Sieroszewicach oraz filii bibliotecznych w Ołoboku, Wielowsi i Strzyżewie.
  2. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania wszystkich placówek oraz utrzymanie dotychczasowego zakresu usług bibliotecznych.
  3. Sprawowanie bieżącego nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad działalnością filii.
  4. Organizowanie narad i spotkań pracowników służących omawianiu bieżących zadań, problemów organizacyjnych oraz planowaniu wspólnych przedsięwzięć.
  5. Koordynowanie działań kulturalnych i edukacyjnych prowadzonych w bibliotece głównej i filiach.
  6. Dostosowywanie oferty poszczególnych placówek do potrzeb mieszkańców miejscowości, w których prowadzą działalność.
  7. Utrzymanie sprawnego funkcjonowania systemu bibliotecznego SOWA SQL we wszystkich placówkach.
  8. Zapewnianie doraźnego wsparcia informatycznego poprzez korzystanie z usług specjalistów zewnętrznych w zależności od bieżących potrzeb biblioteki.
  9. Doskonalenie organizacji pracy i obiegu dokumentacji, w tym stopniowe wdrażanie rozwiązań elektronicznych wymaganych obowiązującymi przepisami.
  10. Systematyczna ocena potrzeb użytkowników i wykorzystywanie zgłaszanych uwag do planowania działalności biblioteki.
  11. Zapewnienie właściwych warunków przechowywania i udostępniania zbiorów bibliotecznych.
  12. Utrzymywanie współpracy z organizatorem biblioteki oraz instytucjami wspierającymi jej działalność.

III. KSIĘGOZBIÓR

  1. Systematyczne gromadzenie i uzupełnianie księgozbioru poprzez zakup nowości wydawniczych oraz przyjmowanie darów odpowiadających profilowi i potrzebom biblioteki.
  2. Dokonywanie zakupów książek z uwzględnieniem potrzeb czytelników wszystkich grup wiekowych oraz zainteresowania poszczególnymi gatunkami literackimi.
  3. Uzupełnianie zbiorów o aktualne lektury szkolne, literaturę dziecięcą i młodzieżową, literaturę piękną, popularnonaukową i publikacje o tematyce regionalnej.
  4. Kontynuowanie zakupów bestsellerów oraz nowości wydawniczych, z uwzględnieniem możliwości finansowych biblioteki.
  5. Bieżące opracowywanie i wprowadzanie nabywanych książek do systemu bibliotecznego SOWA SQL.
  6. Systematyczne porządkowanie księgozbioru, kontrola jego stanu oraz wycofywanie publikacji zniszczonych, nieaktualnych i nieprzydatnych, zgodnie z obowiązującymi zasadami.
  7. Wykorzystywanie wyników skontrum do doskonalenia ewidencji i organizacji zbiorów.
  8. Wprowadzenie do oferty biblioteki audiobooków w 2027 roku, z uwzględnieniem zainteresowania czytelników oraz możliwości technicznych i finansowych.
  9. Stopniowe rozwijanie kolekcji audiobooków w latach 2028–2029, w szczególności z myślą o seniorach, osobach mających trudności z czytaniem tradycyjnego druku oraz użytkownikach preferujących słuchanie literatury.
  10. Podjęcie działań zmierzających do udostępnienia czytelnikom książek elektronicznych, w tym poprzez rozważenie zakupu dostępu do platformy Legimi w 2028 roku.
  11. Promowanie nowych formatów książek oraz informowanie czytelników o możliwościach korzystania z audiobooków i e-booków.
  12. Dostosowywanie zasad gromadzenia zbiorów do zmieniających się potrzeb lokalnej społeczności.

IV. KOMPUTERYZACJA BIBLIOTEK I ROZWÓJ USŁUG ELEKTRONICZNYCH

  1. Kontynuowanie obsługi wypożyczeń i ewidencji zbiorów w systemie bibliotecznym SOWA SQL.
  2. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania elektronicznych wypożyczalni we wszystkich czterech placówkach.
  3. Utrzymywanie aktualności katalogu bibliotecznego oraz rozwijanie możliwości korzystania z niego przez internet.
  4. Upowszechnianie wśród czytelników możliwości wyszukiwania zbiorów, rezerwowania książek i przedłużania terminów wypożyczeń online.
  5. Systematyczna kontrola stanu technicznego komputerów, urządzeń peryferyjnych i infrastruktury informatycznej.
  6. Stopniowa wymiana przestarzałego wyposażenia komputerowego, stosownie do potrzeb i dostępnych środków.
  7. Korzystanie z doraźnej obsługi informatycznej świadczonej przez specjalistów zewnętrznych, w szczególności w zakresie usuwania awarii, konserwacji sprzętu, aktualizacji oprogramowania i bezpieczeństwa systemów.
  8. Zapewnianie odpowiedniej ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa informacji przetwarzanych przez bibliotekę.
  9. Rozwijanie elektronicznych form komunikacji z czytelnikami.
  10. Przygotowanie organizacyjne i techniczne do wdrażania elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie wynikającym z przepisów obowiązujących bibliotekę.
  11. Zapewnianie pracownikom niezbędnego przeszkolenia w zakresie obsługi wykorzystywanych systemów i narzędzi cyfrowych.
  12. Monitorowanie dostępnych rozwiązań informatycznych, które mogą usprawnić funkcjonowanie biblioteki bez generowania nadmiernych kosztów.

V. CZYTELNICTWO I WYPOŻYCZENIA

  1. Podejmowanie działań zmierzających do utrzymania dotychczasowych liczby czytelników i pozyskiwania nowych użytkowników.
  2. Monitorowanie liczby zarejestrowanych czytelników, wypożyczeń, odwiedzin i udzielonych informacji.
  3. Analizowanie zmian zainteresowań czytelniczych oraz wykorzystywanie wyników do planowania zakupów i wydarzeń.
  4. Rozwijanie współpracy ze szkołami i przedszkolami w celu kształtowania nawyków czytelniczych od najmłodszych lat.
  5. Podejmowanie działań zachęcających młodzież szkolną do korzystania z biblioteki, w tym poprzez wydarzenia tematyczne, konkursy i spotkania odpowiadające jej zainteresowaniom.
  6. Kontynuowanie działalności Dyskusyjnego Klubu Książki oraz organizowanie regularnych spotkań jego uczestników.
  7. Podtrzymywanie i rozwijanie usług skierowanych do osób starszych, chorych i mających trudności w samodzielnym dotarciu do biblioteki, w tym „Książka na telefon”.
  8. Kontynuowanie współpracy z Dziennym Domem Senior+ oraz usługi „Koszyk książek dla seniora”.
  9. Rozwijanie wymiany międzybibliotecznej umożliwiającej sprowadzanie publikacji niedostępnych w zbiorach własnych.
  10. Promowanie korzystania z biblioteki jako sposobu spędzania wolnego czasu oraz rozwijania zainteresowań.
  11. Organizowanie działań integrujących czytelników różnych pokoleń.
  12. Bieżące prowadzenie dokumentacji czytelniczej i statystycznej.

VI. SŁUŻBA INFORMACYJNO-BIBLIOGRAFICZNA ORAZ DOSTĘPNOŚĆ USŁUG

  1. Udzielanie informacji bibliotecznych, bibliograficznych i rzeczowych stosownie do potrzeb użytkowników.
  2. Systematyczne uzupełnianie i aktualizowanie księgozbioru podręcznego.
  3. Pomoc czytelnikom w korzystaniu z katalogu elektronicznego oraz wyszukiwaniu informacji.
  4. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie strony internetowej biblioteki oraz profili w mediach społecznościowych.
  5. Bieżące aktualizowanie deklaracji dostępności oraz zapewnianie użytkownikom informacji o możliwych sposobach kontaktu z biblioteką.
  6. Rozwijanie dostępnych form komunikacji i obsługi osób ze szczególnymi potrzebami.
  7. Rozważenie wprowadzenia oznaczeń brajlowskich i innych ułatwień orientacyjnych w placówkach bibliotecznych, odpowiednio do potrzeb i możliwości technicznych.
  8. Organizowanie lub umożliwianie pracownikom udziału w szkoleniach dotyczących obsługi osób z niepełnosprawnościami, w tym w kursach podstaw polskiego języka migowego.
  9. Utrzymywanie i promowanie alternatywnych sposobów korzystania ze zbiorów, zwłaszcza poprzez dostarczanie książek do domu i udostępnianie audiobooków.
  10. Rozwijanie współpracy z instytucjami działającymi na rzecz seniorów oraz osób z niepełnosprawnościami.
  11. Zapewnianie, w miarę możliwości organizacyjnych i technicznych, alternatywnych sposobów obsługi osobom, które napotykają bariery architektoniczne w dostępie do placówek.

VII. PRACA KULTURALNO-OŚWIATOWA

Działalność kulturalno-oświatowa Gminnej Biblioteki Publicznej w Sieroszewicach w latach 2026–2029 będzie służyła rozwijaniu zainteresowań czytelniczych, upowszechnianiu wiedzy, aktywizacji społeczności lokalnej i wzmacnianiu roli biblioteki jako miejsca spotkań mieszkańców.

1. Lekcje biblioteczne

Kontynuowane będą zajęcia biblioteczne dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz uczniów szkół podstawowych, obejmujące między innymi:

  • „Lekcja wprowadzająca” – pasowanie na czytelnika.
  • „Przedszkolak w bibliotece”.
  • „Biblioteka na Was czeka”.
  • „Co kryje się za regałem?”.
  • Zajęcia poświęcone historii książki i biblioteki.
  • Zajęcia rozwijające umiejętność korzystania z katalogu bibliotecznego.
  • Warsztaty literackie i plastyczne inspirowane książką.
  • Zajęcia poświęcone bezpiecznemu korzystaniu z informacji i internetu.

Tematyka lekcji będzie dostosowywana do wieku uczestników oraz potrzeb zgłaszanych przez szkoły i przedszkola.

2. Konkursy

Planowana jest kontynuacja konkursów cieszących się zainteresowaniem czytelników, w szczególności:

  • „Oczytany małolat” – konkurs czytelniczy.
  • „Kartka walentynkowa” – konkurs plastyczny.
  • „Kartka wielkanocna” – konkurs plastyczny.
  • „Drugie życie książki” – konkurs plastyczny.
  • „Najpiękniejsza zakładka do książki” – konkurs plastyczny.
  • „Kartka bożonarodzeniowa” – konkurs plastyczny.
  • Ogólnopolski Konkurs Poetycki im. Pawła Brylińskiego.
  • Konkursy literackie, fotograficzne i czytelnicze organizowane w związku z ważnymi wydarzeniami oraz rocznicami.

Przewiduje się również udział czytelników biblioteki w konkursach organizowanych przez Bibliotekę Publiczną w Ostrowie Wielkopolskim oraz Wojewódzką Bibliotekę Publiczną w Poznaniu.

3. Spotkania autorskie

W latach 2026–2029 planuje się rozwijanie oferty spotkań autorskich poprzez organizowanie wydarzeń z udziałem:

  • autorów literatury dziecięcej i młodzieżowej;
  • pisarzy tworzących dla dorosłych;
  • lokalnych poetów i regionalistów;
  • autorów literatury popularnonaukowej;
  • twórców związanych tematycznie z zainteresowaniami uczestników Dyskusyjnego Klubu Książki.

Szczególny nacisk zostanie położony na organizowanie spotkań odpowiadających zainteresowaniom różnych grup wiekowych.

4. Programy i inicjatywy czytelnicze

Kontynuowane i rozwijane będą następujące formy działalności:

  • „Senior z książką”.
  • Dyskusyjny Klub Książki – „Poczytajmy, porozmawiajmy”.
  • „Mała książka – wielki człowiek”, zgodnie z zasadami aktualnie prowadzonego programu.
  • „Czytamy Muminki”.
  • „Cała Polska czyta dzieciom”.
  • Narodowe Czytanie.
  • Ogólnopolski Tydzień Czytania Dzieciom.
  • Ferie w bibliotece.
  • Wakacje w bibliotece.
  • Zajęcia i warsztaty tematyczne.
  • Wystawy książkowe i okolicznościowe.
  • Spotkania międzypokoleniowe.

5. Rozszerzenie oferty dla seniorów

W okresie objętym planem przewiduje się:

  • organizowanie dodatkowych spotkań literackich i integracyjnych;
  • kontynuowanie współpracy z Dziennym Domem Senior+;
  • prowadzenie zajęć wspierających aktywność intelektualną seniorów;
  • organizowanie spotkań poświęconych literaturze, wspomnieniom i historii lokalnej;
  • promocję audiobooków jako alternatywnej formy korzystania z literatury;
  • organizowanie zajęć z podstaw korzystania z usług elektronicznych, stosownie do zainteresowania uczestników.

6. Działania skierowane do młodzieży

W celu zwiększenia zainteresowania biblioteką wśród młodzieży planuje się:

  • organizowanie konkursów związanych z literaturą młodzieżową;
  • rozwijanie wydarzeń poświęconych współczesnym książkom, komiksom i adaptacjom filmowym;
  • organizowanie warsztatów kreatywnych;
  • zachęcanie młodzieży do współtworzenia wybranych wydarzeń;
  • podejmowanie współpracy ze szkołami w zakresie promocji czytelnictwa;
  • wykorzystywanie mediów społecznościowych do prezentowania literatury i wydarzeń adresowanych do młodszych odbiorców.

7. Nowe inicjatywy kulturalne

Planowane jest stopniowe wprowadzenie nowych form działalności, w szczególności:

  • organizacja Nocy Bibliotek;
  • warsztaty międzypokoleniowe;
  • spotkania z lokalnymi twórcami;
  • wydarzenia promujące audiobooki i e-booki;
  • działania integrujące mieszkańców poszczególnych miejscowości gminy.

8. Wystawy i rocznice literackie

W poszczególnych latach przygotowywane będą wystawy książek, gazetki tematyczne oraz prezentacje poświęcone:

  • ważnym rocznicom literackim;
  • patronom roku ustanawianym przez Sejm i Senat RP;
  • wydarzeniom historycznym i narodowym;
  • lokalnym twórcom i wydarzeniom kulturalnym;
  • świętom i dniom związanym z książką, bibliotekami i czytelnictwem.

Szczegółowe wykazy rocznic i patronów będą opracowywane w ramach corocznych harmonogramów działalności.

VIII. SPRAWY ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZE

  1. Prowadzenie spraw organizacyjnych, kadrowych i administracyjnych biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  2. Bieżące monitorowanie i kontrolowanie realizacji planu finansowego.
  3. Racjonalne gospodarowanie środkami przeznaczonymi na działalność biblioteczną, kulturalną i edukacyjną.
  4. Sporządzanie wymaganych planów, sprawozdań oraz dokumentacji finansowej i organizacyjnej.
  5. Terminowe realizowanie zobowiązań finansowych biblioteki.
  6. Zapewnienie placówkom niezbędnych materiałów biurowych, środków czystości i wyposażenia.
  7. Utrzymywanie właściwego stanu technicznego pomieszczeń, sprzętu i wyposażenia.
  8. Stopniowe doposażanie placówek w urządzenia i materiały usprawniające codzienną pracę.
  9. Dostosowywanie dokumentacji i procedur wewnętrznych do zmian przepisów dotyczących działalności samorządowych instytucji kultury.
  10. Wprowadzanie elektronicznych form obsługi administracyjnej w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy.
  11. Zapewnienie odpowiedniego poziomu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz dokumentacji bibliotecznej.
  12. Organizowanie obsługi informatycznej w miarę potrzeb, w ramach dostępnych środków finansowych.
  13. Dbanie o bezpieczeństwo pracowników i użytkowników biblioteki.
  14. Monitorowanie potrzeb związanych z dostępnością placówek dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  15. Dążenie do utrzymania stabilności organizacyjnej i finansowej biblioteki oraz wszystkich filii.

IX. DOSKONALENIE ZAWODOWE PRACOWNIKÓW

  1. Uczestniczenie w szkoleniach i naradach organizowanych przez Bibliotekę Publiczną w Ostrowie Wielkopolskim oraz inne instytucje wspierające działalność bibliotek.
  2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników poprzez udział w kursach, szkoleniach i warsztatach.
  3. Rozwijanie kompetencji związanych z obsługą systemu bibliotecznego SOWA SQL.
  4. Doskonalenie umiejętności wykorzystywania narzędzi informatycznych i elektronicznych usług bibliotecznych.
  5. Udział w szkoleniach dotyczących dostępności usług bibliotecznych i obsługi osób ze szczególnymi potrzebami.
  6. Rozwijanie umiejętności komunikacji z czytelnikami, w tym poprzez poznawanie podstaw polskiego języka migowego.
  7. Poszerzanie wiedzy dotyczącej organizacji wydarzeń kulturalnych, animacji czytelnictwa i pracy z różnymi grupami odbiorców.
  8. Śledzenie literatury fachowej oraz zmian w przepisach dotyczących działalności bibliotek i instytucji kultury.
  9. Wymiana doświadczeń między pracownikami biblioteki głównej i filii.
  10. Wykorzystywanie zdobytej wiedzy do doskonalenia organizacji pracy i jakości świadczonych usług.

X. PROMOCJA BIBLIOTEKI I WSPÓŁPRACA ZE ŚRODOWISKIEM LOKALNYM

  1. Prowadzenie bieżącej działalności informacyjnej i promocyjnej za pośrednictwem strony internetowej i mediów społecznościowych.
  2. Informowanie mieszkańców o nowych książkach, wydarzeniach, konkursach i usługach bibliotecznych.
  3. Rozwijanie współpracy z lokalnymi mediami, w tym rozważenie promocji wybranych przedsięwzięć za pośrednictwem radia.
  4. Kontynuowanie współpracy ze szkołami, przedszkolami, Gminnym Ośrodkiem Kultury, Dziennym Domem Senior+ oraz lokalnymi stowarzyszeniami.
  5. Promowanie osiągnięć czytelników uczestniczących w konkursach i wydarzeniach.
  6. Upowszechnianie informacji o działalności filii bibliotecznych.
  7. Promocja nowych usług, w szczególności audiobooków i książek elektronicznych.
  8. Wykorzystywanie wydarzeń lokalnych do popularyzowania biblioteki i czytelnictwa.
  9. Zachęcanie mieszkańców do zgłaszania propozycji dotyczących zakupu książek i organizacji wydarzeń.
  10. Budowanie wizerunku biblioteki jako instytucji przyjaznej, nowoczesnej i dostępnej dla różnych grup społecznych.

XI. HARMONOGRAM REALIZACJI ZADAŃ NA LATA 2026–2029

ROK 2026 – KONTYNUACJA ROCZNEGO PLANU PRACY

ROK 2027 – ROZWÓJ OFERTY I WPROWADZENIE NOWYCH USŁUG

Najważniejsze kierunki działania:

  1. Wprowadzenie audiobooków do księgozbioru i przygotowanie zasad ich wypożyczania.
  2. Przeprowadzenie przeglądu stanu dostępności strony internetowej i rozpoczęcie niezbędnych działań dostosowawczych.
  3. Zapewnienie doraźnego wsparcia informatycznego.
  4. Rozszerzenie oferty zajęć dla seniorów.
  5. Organizacja pierwszej Nocy Bibliotek, w miarę możliwości organizacyjnych.
  6. Podejmowanie nowych inicjatyw zachęcających młodzież do czytania.
  7. Kontynuowanie wszystkich podstawowych usług bibliotecznych oraz stałych konkursów i wydarzeń.
  8. Stopniowa wymiana sprzętu komputerowego wymagającego modernizacji.

ROK 2028 – ROZWÓJ USŁUG ELEKTRONICZNYCH I AKTYWIZACJA CZYTELNIKÓW

Najważniejsze kierunki działania:

  1. Rozważenie uruchomienia dostępu do Legimi i rozpoczęcie udostępniania kodów do książek elektronicznych.
  2. Rozwijanie kolekcji audiobooków.
  3. Kontynuowanie działań zapewniających dostępność cyfrową strony internetowej.
  4. Rozszerzanie działalności kulturalnej skierowanej do seniorów.
  5. Organizowanie kolejnych wydarzeń zachęcających młodzież do korzystania z biblioteki.
  6. Rozwijanie promocji biblioteki z wykorzystaniem lokalnych mediów.
  7. Doskonalenie kompetencji pracowników w zakresie nowych technologii i dostępności.
  8. Kontynuowanie działań związanych z modernizacją wyposażenia komputerowego.
  9. Usprawnianie elektronicznego obiegu dokumentów, w zakresie wymaganym i możliwym do wdrożenia.

ROK 2029 – UTRWALENIE I DOSKONALENIE NOWYCH ROZWIĄZAŃ

Najważniejsze kierunki działania:

  1. Kontynuowanie udostępniania audiobooków oraz rozwijanie ich kolekcji.
  2. Utrzymanie i doskonalenie usług elektronicznych uruchomionych w latach poprzednich.
  3. Ocena zainteresowania nowymi formami korzystania ze zbiorów bibliotecznych.
  4. Dalsze rozwijanie dostępności usług dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  5. Kontynuowanie i doskonalenie działań skierowanych do młodzieży oraz seniorów.
  6. Rozwijanie współpracy z lokalnymi instytucjami i organizacjami.
  7. Utrzymanie działalności kulturalno-oświatowej we wszystkich placówkach.
  8. Analiza efektów realizacji planu na lata 2026–2029.
  9. Określenie najważniejszych potrzeb i kierunków rozwoju biblioteki na kolejne lata.

XII. ROCZNE HARMONOGRAMY DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ

HARMONOGRAM NA ROK 2026

W ostatnich miesiącach 2026 roku zaplanowano m. in. galę finałową XV Konkursu Poetyckiego im. Pawła Brylińskiego, Dzień Pluszowego Misia, Dzień Seniora, spotkanie autorskie z Anną Kasiuk, konkurs plastyczny „Kartka bożonarodzeniowa”, Mikołajki w bibliotece i świąteczne czytanie dzieciom i seniorom.

HARMONOGRAM NA ROK 2027

TerminProponowane wydarzenia i działania
StyczeńKonkurs „Oczytany małolat”; działania z okazji Dnia Babci i Dziadka; spotkania DKK; wystawy tematyczne
Luty„Kartka walentynkowa”; ferie w bibliotece; zajęcia literackie i plastyczne dla dzieci
MarzecSpotkania z okazji Światowego Dnia Poezji; warsztaty czytelnicze; konkursy literackie
Kwiecień„Kartka wielkanocna”; Międzynarodowy Dzień Książki dla Dzieci; Światowy Dzień Książki i Praw Autorskich
MajTydzień Bibliotek; spotkanie autorskie; „Najpiękniejsza zakładka do książki”; zajęcia dla dzieci
CzerwiecOgólnopolski Tydzień Czytania Dzieciom; konkursy dla uczniów; spotkanie z lokalnym twórcą
LipiecWakacje w bibliotece; zajęcia plastyczne, literackie i integracyjne
SierpieńWakacyjne warsztaty biblioteczne; promocja nowości wydawniczych i audiobooków
WrzesieńNarodowe Czytanie; spotkania z uczniami rozpoczynającymi rok szkolny; promocja biblioteki
PaździernikNoc Bibliotek; działania z okazji Dnia Seniora; spotkania DKK
ListopadKonkurs Poetycki im. Pawła Brylińskiego; wystawy patriotyczne; warsztaty i lekcje biblioteczne
Grudzień„Kartka bożonarodzeniowa”; Mikołajki w bibliotece; świąteczne czytanie dzieciom; podsumowanie działalności

Przez cały rok: zakupy i opracowywanie nowości, wypożyczenia, DKK, „Książka na telefon”, „Koszyk książek dla seniora”, lekcje biblioteczne, wystawy, promocja czytelnictwa oraz współpraca z lokalnymi instytucjami.

HARMONOGRAM NA ROK 2028

TerminProponowane wydarzenia i działania
Styczeń„Oczytany małolat”; spotkania seniorów; wystawy książek i nowości wydawniczych
Luty„Kartka walentynkowa”; ferie w bibliotece; spotkania międzypokoleniowe
MarzecŚwiatowy Dzień Poezji; konkursy literackie; warsztaty dla dzieci i młodzieży
Kwiecień„Kartka wielkanocna”; zajęcia z okazji Międzynarodowego Dnia Książki dla Dzieci; promocja literatury elektronicznej
MajTydzień Bibliotek; spotkania autorskie; konkurs „Najpiękniejsza zakładka do książki”
CzerwiecOgólnopolski Tydzień Czytania Dzieciom; warsztaty literackie; wydarzenia dla młodzieży
LipiecWakacje w bibliotece; spotkania z książką i zajęcia kreatywne
SierpieńWarsztaty wakacyjne; promocja zbiorów tradycyjnych, audiobooków i e-booków
WrzesieńNarodowe Czytanie; lekcje biblioteczne; spotkania z młodzieżą
PaździernikNoc Bibliotek; spotkania dla seniorów; działania integracyjne
ListopadKonkurs Poetycki im. Pawła Brylińskiego; wystawy literackie i patriotyczne; spotkania autorskie
Grudzień„Kartka bożonarodzeniowa”; Mikołajki w bibliotece; spotkania świąteczne; podsumowanie roku

Przez cały rok: realizacja podstawowych usług, rozwijanie nowych form korzystania ze zbiorów, spotkania DKK, współpraca ze szkołami i przedszkolami, działania dla seniorów oraz systematyczna promocja działalności biblioteki.

HARMONOGRAM NA ROK 2029

TerminProponowane wydarzenia i działania
Styczeń„Oczytany małolat”; działania dla seniorów; promocja książek i nowych usług
Luty„Kartka walentynkowa”; ferie w bibliotece; warsztaty literackie
MarzecŚwiatowy Dzień Poezji; konkursy i spotkania z twórcami
Kwiecień„Kartka wielkanocna”; wydarzenia związane z książką dziecięcą; promocja czytelnictwa
MajTydzień Bibliotek; spotkania autorskie; „Najpiękniejsza zakładka do książki”
CzerwiecOgólnopolski Tydzień Czytania Dzieciom; konkursy czytelnicze; wydarzenia międzypokoleniowe
LipiecWakacje w bibliotece; warsztaty plastyczne, literackie i edukacyjne
SierpieńWakacyjne spotkania z literaturą; promocja audiobooków i e-booków
WrzesieńNarodowe Czytanie; spotkania ze szkołami; zajęcia biblioteczne
PaździernikNoc Bibliotek; działania skierowane do seniorów; spotkania DKK
ListopadKonkurs Poetycki im. Pawła Brylińskiego; wystawy tematyczne; warsztaty czytelnicze
Grudzień„Kartka bożonarodzeniowa”; Mikołajki w bibliotece; spotkania świąteczne; podsumowanie trzyletniego planu

Przez cały rok: kontynuacja działalności bibliotecznej i kulturalno-oświatowej, rozwój oferty czytelniczej, doskonalenie dostępności usług, współpraca z lokalną społecznością oraz ocena rezultatów zrealizowanych działań.

Harmonogramy mają charakter ramowy. Szczegółowe daty, tematy, patroni poszczególnych wydarzeń oraz liczba przedsięwzięć będą ustalane w rocznych planach organizacyjnych z uwzględnieniem kalendarza szkolnego, potrzeb użytkowników oraz możliwości biblioteki.

XIII. MONITOROWANIE REALIZACJI PLANU

Realizacja planu pracy na lata 2026–2029 będzie podlegała bieżącej ocenie w ramach działalności Gminnej Biblioteki Publicznej w Sieroszewicach.

Ocena będzie prowadzona na podstawie:

  1. Analizy liczby zarejestrowanych czytelników, wypożyczeń oraz odwiedzin biblioteki.
  2. Informacji o wielkości i strukturze księgozbioru oraz zakupionych nowościach.
  3. Oceny zainteresowania audiobookami oraz usługami związanymi z książkami elektronicznymi.
  4. Analizy frekwencji podczas wydarzeń kulturalnych, konkursów i spotkań autorskich.
  5. Informacji o liczbie i charakterze działań organizowanych dla dzieci, młodzieży i seniorów.
  6. Oceny współpracy ze szkołami, przedszkolami i innymi instytucjami.
  7. Analizy zgłaszanych potrzeb i opinii czytelników.
  8. Oceny postępów w modernizacji wyposażenia oraz rozwoju usług elektronicznych.
  9. Oceny działań podejmowanych w celu poprawy dostępności usług bibliotecznych.
  10. Corocznych sprawozdań z działalności biblioteki.

Wyniki oceny będą wykorzystywane do bieżącego dostosowywania zadań do potrzeb mieszkańców oraz możliwości organizacyjnych i finansowych instytucji.

XIV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Plan pracy i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Sieroszewicach na lata 2026–2029 zakłada kontynuację dotychczasowej działalności bibliotecznej przy jednoczesnym stopniowym wprowadzaniu nowych rozwiązań odpowiadających na potrzeby współczesnych użytkowników.

Priorytetem pozostanie upowszechnianie czytelnictwa, zapewnianie mieszkańcom dostępu do zbiorów bibliotecznych oraz prowadzenie działalności kulturalnej i edukacyjnej na terenie całej gminy.

Ważną częścią planowanych działań będzie rozwijanie usług adresowanych do seniorów, aktywizowanie młodzieży, zwiększanie dostępności zasobów i usług oraz wdrażanie rozwiązań informatycznych usprawniających funkcjonowanie placówek.

Wprowadzenie audiobooków, rozwój dostępu do literatury elektronicznej, doskonalenie usług online i podnoszenie kompetencji pracowników pozwolą bibliotece stopniowo dostosowywać swoją ofertę do zmieniających się oczekiwań społecznych.

Jednocześnie zachowana zostanie rola biblioteki jako lokalnego centrum kultury, edukacji i integracji, otwartego na potrzeby wszystkich mieszkańców.

Realizacja planu będzie prowadzona z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, możliwości finansowych i kadrowych biblioteki oraz bieżących potrzeb społeczności lokalnej.

Zakłada się, że podejmowane działania przyczynią się do utrzymania wysokiej jakości usług bibliotecznych, zwiększenia atrakcyjności oferty oraz dalszego umacniania pozycji Gminnej Biblioteki Publicznej w Sieroszewicach i jej filii jako ważnych instytucji życia społecznego i kulturalnego gminy.